Mental Coaching

Stress, Burn-out en bore-out

 

Wil jij als bedrijf het beste uit je werknemers halen en de resultaten van je team verbeteren? Of wil je als ondernemer steviger in je schoenen staan?

Stress ontstaat wanneer er meer van een persoon gevraagd wordt dan de persoon denkt te kunnen waarmaken. Een burn-out kan het gevolg zijn van langdurig aanhoudende stress waarbij de persoon volledig uitgeput raakt. In België wordt er naar schatting jaarlijks 1.6 miljard euro aan kosten gemaakt ten gevolge van werknemers met chronische stress en burn-out. Hoog tijd om zo snel mogelijk actie te nemen!

‘Topondernemers zijn topsporters’ zet zich dagelijks in om werkgevers beter gekend te maken met concepten zoals burn-out en bore-out op het werk. Samen gaan we op zoek naar de noden van het bedrijf en stellen we een actieplan op om het welzijn van de werknemers te verbeteren en een aangenaam klimaat te creëren waarin er evenwicht wordt bereikt tussen werkdruk en draagkracht.

Download brochure

Leiderschap

Wie goed leiding wil geven moet eerst stevig naar zichzelf kijken. Succesvolle mensen, zowel zakelijk als privé, hebben namelijk drie zaken gemeen:

  1. ze weten goed wie ze zijn
  2. ze hebben duidelijk voor ogen wat ze willen
  3. ze zijn in staat dat met hun omgeving voor elkaar te krijgen.

Pas wanneer je weet wie je bent en waar je heen wilt, kun je iets gaan betekenen voor anderen. Geef jouw medewerkers de ruimte om ideeën aan te brengen, zich te ontplooien en zelf beslissingen te nemen. Motiveer en stimuleer jouw team en grijp in alleen wanneer het echt nodig is.

Sterk leadership draagt bij tot het succes van uw organisatie. Door uw mensen te inspireren, bouwt u geloofwaardigheid op en motiveert u ze om ‘the extra mile’ te gaan.

Leiderschap

Trajecten en modules

 

Coachingstrajecten kunnen zowel op individueel niveau doorgaan als in groep onder de vorm van workshops en intensieve trainingen. Trajecten kunnen zowel van korte duur als lange duur zijn.

Soms kiezen bedrijven ervoor om zich op een bepaald thema of module te richten. Hieronder kan je enkele voorbeelden terugvinden van zulke modules.

  • Stresspreventie
  • Burn-out en bore-out
  • Weerbaarheid en veerkracht
  • Productiviteit
  • Mindfulness
  • Teambuilding
  • Relaxatie -en ademhalingstechnieken

Resultaten

 

  • De werknemers krijgen inzicht in hoe ze kunnen omgaan met stress en welke tools ze hiervoor kunnen gebruiken.
  • Doordat de motivatie en het welzijn van werknemers stijgt, zijn werknemers doorgaans minder vaak afwezig op het werk.
  • Werkgevers en werknemers kunnen beter met elkaar communiceren over stressklachten en werkdruk.
  • Werkgevers en leidinggevenden hebben een beter inzicht in de voorlopers van een burn-out of bore-out.
  • De werklast en de draagkracht van een werknemer zijn beter afgesteld op elkaar waardoor de werknemer meer balans kan ondervinden in zijn of haar job.
Mental Coaching

Opleidingssubsidie via KMO-Portefeuille

Wat is KMO-Portefeuille?

Dit is een subsidiemaatregel waardoor je als onderneming voor de pijler ‘opleiding’ 20% of 30% subsidie kan aanvragen, met een maximum subsidie van € 7.500,00 per kalenderjaar, afhankelijk van de grootte van je onderneming. Je stort een eigen inbreng (70% of 80% van het projectbedrag excl. btw) in de kmo-portefeuille door de storting op het rekeningnummer van Sodexo (enkel het btw-bedrag betaal je rechtstreeks aan Topondernemers zijn Topsporters).

Alle nodige info vindt u hier.

Waarom kan dit bij Topondernemers zijn Topsporters?

Wij zijn geregistreerd opleidingsverstrekker en kregen hiervoor een erkenningsnummer: DV.0222469.

Welke gegevens heb je nodig bij je aanvraag?

  • Lezer voor je elektronische identiteitskaart, token of Itsme App.
  • Ons erkenningsnummer: DV.O222469 (let op letter O en dan de cijfers 222469)

Wil je hiervan genieten?

Geef ons gerust een seintje als je je opleiding en incompanytraining via de KMO-portefeuille wenst te betalen. We loodsen je doorheen de aanvraagprocedure.

Heb je interesse in onze coaching?

Neem hier contact voor een afspraak.